Empresas e impostos
Quanto custa um funcionário para a empresa?
Veja o custo do vínculo ao longo do ano sem contar o salário de férias duas vezes. Ajuste os encargos à realidade tributária da empresa.
01
Monte seu cenário
Altere os valores de exemplo.
Seus dados de cálculo ficam neste navegador.
02Veja o que os números dizemSimulação
Seu cenário
O custo anual do vínculo
Doze salários incluem o mês de férias; acrescentamos o 13º e somente o terço de férias.
Custo mensal provisionadoR$ 8.244,44
Custo anualR$ 98.933,33
FGTS anual estimadoR$ 5.333,33
Encargos patronais anuaisR$ 18.533,33
Para interpretar este resultado
- A alíquota patronal informada deve refletir o regime, RAT/FAP e terceiros aplicáveis. No Simples, a CPP pode estar no DAS; no Anexo IV, é recolhida fora.
- Não inclui rescisão, afastamentos, substituição nas férias, horas extras ou custos de equipamentos.
Como este cálculo funciona
- Remuneração anual = 12 salários + 13º + terço de férias. O mês de férias já faz parte dos 12 salários.
- Estimamos FGTS e encargos sobre essa base remuneratória.
- Somamos benefícios anuais e dividimos o total por 12 para obter o custo mensal provisionado.
UM EXEMPLO PARA ENTENDERPara R$ 3 mil de salário, a base anual remuneratória é R$ 40 mil antes de encargos e benefícios. Não adicionamos um 14º salário a título de férias.
Perguntas frequentes
Posso usar esta ferramenta gratuitamente?
Sim. A simulação funciona sem cadastro. Você pode alterar os dados, salvar um cenário no próprio navegador e exportar o resultado.
Como conferir o resultado?
Confira a memória de cálculo, as hipóteses e as fontes desta página. Valores de contratos, folhas e apurações reais podem incluir condições não preenchidas na simulação.
Fontes e referências
- Planalto — Consolidação das Leis do Trabalho
- Planalto — Lei 8.036/1990 (FGTS)
- Planalto — Lei Complementar 123/2006