Quanto preciso ganhar como PJ para compensar a CLT?
Compare os contratos por ano, incluindo férias, benefícios, meses sem faturamento, impostos e custos próprios.
Coloque os dois contratos na mesma base anual
Compare o que cada contrato entrega no ano inteiro. A remuneração CLT combina salários, 13º e o terço de férias, além de benefícios e bônus aplicáveis. As férias substituem um dos salários do ano; adicionar mais um salário inteiro a título de férias duplica uma parcela.
No PJ, conte apenas os meses em que haverá faturamento. Um mês sem receita para descansar, uma pausa entre contratos ou um atraso no recebimento muda o caixa disponível.
Identifique quais despesas mudam de responsável
Plano de saúde, alimentação, previdência, equipamento, seguros e contabilidade podem passar a sair do seu bolso. Faça uma lista com os valores que realmente precisará pagar e informe os custos mensais mesmo durante meses sem faturamento.
Use uma tributação PJ efetiva compatível com a atividade e o faturamento. A alíquota inicial de um anexo não é necessariamente a taxa efetiva da sua empresa, e pró-labore e distribuição de resultados têm tratamentos distintos.
FGTS é patrimônio com regras de acesso
O depósito de FGTS não é descontado do salário e tampouco é dinheiro imediatamente disponível todo mês. Por isso, a ferramenta mostra caixa e referência patrimonial separadamente, com opção de incluir o FGTS na comparação.
Direitos condicionais, como seguro-desemprego e multa rescisória, não são acrescentados ao pacote anual como se estivessem garantidos em qualquer encerramento de vínculo.
Equivalência financeira não encerra a decisão
O simulador encontra uma receita PJ que cobre a referência CLT anual, os custos informados e a carga efetiva do cenário. Depois, compare propostas abaixo e acima desse ponto e avalie uma margem para riscos.
Exclusividade, autonomia, inadimplência, proteção social e condições reais do trabalho também importam. A comparação financeira não valida uma contratação nem substitui análise jurídica ou contábil.
Use a ferramenta para testar as condições do seu caso e conferir como cada variável altera o resultado.
CLT × PJReferências para aprofundar
- Planalto — Consolidação das Leis do Trabalho
- Receita Federal — tabelas do IR de 2026
- INSS — tabela de contribuição de 2026
- Planalto — Lei 8.036/1990 (FGTS)
Este conteúdo é informativo. Condições contratuais, situações pessoais e tratamentos específicos podem exigir análise profissional.
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